Avaliação de pessoas

Realize avaliações de pessoas com a mais completa ferramenta de avaliação de personalidade do Brasil

 

A avaliação psicológica (AP) é um exame de caráter compreensivo efetuado para responder questões específicas quanto ao funcionamento psíquico adaptado ou não de uma pessoa durante um período específico de tempo ou para predizer o funcionamento psicológico da pessoa no futuro (Noronha & Alchieri, 2004). Para tanto, é necessário o uso de ferramentas adequadas e, no caso de testes psicológicos, que tenham parecer favorável para uso e comercialização pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP).

 

O Mapa

O Mapa é um teste psicológico, desenvolvido para ser um competente instrumento de gestão de pessoas.

Esse instrumento foi estruturado como uma bateria fatorial de avaliação da personalidade por meio de uma Escala de autorelato. A amplitude de traços de personalidade avaliados pelo teste possibilita resultados mais profundos e, por consequência, mais eficientes.

Fruto de décadas de pesquisa, estudos clínicos, inovação e investimentos, o Mapa se transformou em uma ferramenta para avaliação de personalidade online.

A ferramenta

A ferramenta Mapa ajuda centenas de empresas e pessoas em todo Brasil em processos de seleção, processos de desenvolvimento, programas gerenciais, coaching, processos de avaliações internas de pessoas e de equipes.

Além disso, o teste tem como diferencial a avaliação de risco de acidentes, com indicadores específicos para diferentes segmentos de empresas.

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Benefícios para sua empresa

Redução no Custo
Redução no Custo

Redução dos custos e despesas dos processos de R&S e T&D.

Redução no Tempo
Redução no Tempo

Redução no tempo total e otimização dos processos de seleção.

Análises Eficiêntes
Análises Eficiêntes

Realize análises mais precisas dos candidatos e disponibilize relatórios de fácil entendimento.

Aumento do ROI
Aumento do ROI

Aumento do retorno sobre o investimento em gestão de pessoas.

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Algumas empresas que utilizam a ferramenta e a metodologia Mapa. Veja mais clientes

Recursos e Relatórios


Sobre uma moderna plataforma tecnológica, que permite aplicar, corrigir e consultar todos os dados, relatórios, questionários e gráficos via web. Sua navegação é simples, objetiva e sua utilização é otimizada tanto para avaliações individuais quanto para procedimentos em larga escala.

O banco de dados facilita o gerenciamento e a organização de protocolos. Os filtros de busca são detalhados em vários níveis e as informações são acessíveis através de login e senha, garantindo a confidencialidade das informações.


Um amplo banco de informações segmentado por cliente, de forma a garantir a confidencialidade dos dados e disponível a qualquer momento.

O Mapa gera relatórios específicos para diversos seg­mentos, tais como: transporte, aviação, indústria, mineração, operações de call center, hospitais, dentre outros.

Como funciona a metodologia de avaliação de pessoas Mapa.

O teste identifica características de personalidade
Definição das escalas, dimensões e indicadores.
Processo de diagnóstico sensível e profundo

Saiba mais sobre a Metodologia de Avaliação de Pessoas Mapa

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"O MAPA tem sido um recurso eficaz de apoio ao gerenciamento de pessoas."

Sônia Magalhães
Diretora Geral, Colégio São Luis Rede Jesuíta de Educação